Siga-nos nas redes

Economia

Patrões preparam aumento de salários para “segurar” melhores talentos no mercado de trabalho

Publicado

em

No próximo ano, os empregadores portugueses estão a planear aumentar os seus orçamentos salariais numa média de 3,2%, numa tentativa de reter e atrair os melhores talentos.

De acordo com um relatório da ECO, o valor de 3,2% é superior ao crescimento médio de 3% dos orçamentos apresentados em 2022 e está também acima dos 2,4% de inflação previstos para o próximo ano. A razão por detrás do aumento está a ser atribuída à competitividade num mercado onde encontrar os melhores talentos é um desafio.

(continue a ler o artigo a seguir)


Emissão em direto da Fama Rádio e Televisão também disponível na Smart tv da sua casa. Instale grátis!



“O clima económico desafiante e o avanço de novas formas de trabalho estão a forçar as organizações a manterem-se atentas aos orçamentos salariais. As que não o fizerem, não serão competitivas, perderão os seus empregados e terão de lutar mais arduamente para os substituir. Num ambiente tão dinâmico, é imperativo que as empresas tenham uma estratégia clara de recompensas e compreendam o que o mercado de trabalho e as suas pessoas”, disse Sandra Bento, directora associada – recompensa a inteligência dos dados na WTW Portugal, numa declaração.

Mais de um terço (36%) das organizações inquiridas verificou que o seu orçamento salarial é actualmente mais elevado do que o esperado. E a mesma percentagem (36%) também disse que irá aumentar a frequência com que reverem os salários. Entre estas, 98% irão rever os salários duas vezes por ano.

Há três razões fundamentais para o aumento dos orçamentos: preocupações sobre um mercado de trabalho mais restrito (57%), receios sobre a inflação (56%) e satisfação das expectativas e preocupações dos trabalhadores (43%).

A proporção de empresas portuguesas que relataram dificuldades em atrair talentos aumentou de 28% em 2020 para 90% este ano, enquanto que as que têm problemas em manter os actuais empregados subiu de 20% para 84% no mesmo período.

Para melhorar a sua atractividade, 65% dos empregadores aumentaram a flexibilidade no local de trabalho; 60% colocaram mais ênfase na diversidade e inclusão; e 40% oferecem agora incentivos financeiros, tais como bónus de entrada.

Do mesmo modo, as organizações estão empenhadas em manter o seu talento, nomeadamente aumentando o seu foco na diversidade e inclusão (56%); o aumento das opções de trabalho à distância (45%); e a mudança nas estruturas salariais, através do salário base e dos bónus (38%).

“O exigente mercado de trabalho, especialmente em torno de certas competências-chave, significa que as organizações precisam de ser muito mais criativas na resposta aos desafios da atracção e retenção. Não se trata apenas de remuneração. Os empregadores precisam de compreender a dinâmica da diversidade da sua força de trabalho e proporcionar uma experiência superior aos funcionários para todos”, explica Sandra Bento.

PARTILHE ESTE ARTIGO:
Publicidade Publicidade

LER JORNAL

pub

Artigos Recentes

Famalicãohá 3 horas

Famalicão: Colisão rodoviária em Joane faz dois feridos

Duas pessoas ficaram feridas, ao final da manhã desta quinta-feira, na sequência de uma colisão rodoviária entre dois veículos ligeiros...

Desportohá 3 horas

Roteiro Associativo com a Associação Amigos do Pedal

Nesta edição, o nosso convidado é Paulo Machado Ruivo, dos Amigos do Pedal, que nos vem falar sobre o Duatlo...

Famalicãohá 3 horas

Famalicão: Procissão “Ecce Homo” cancelada devido ao mau tempo

O Município de Famalicão comunicou, esta quinta-feira, o cancelamento da procissão Ecce Homo agendada para este dia, devido à previsão...

Paíshá 3 horas

Falso e-mail da Autoridade Tributária sobre reembolso é fraudulento

A Autoridade Tributária e Aduaneira (AT) emitiu um novo alerta sobre um email fraudulento que está a ser enviado aos...

Famalicãohá 4 horas

Famalicão: Nova edição da “Poética da Palavra – Encontros de Teatro” recebeu mais de 1.500 espectadores

Foi um sucesso, com mais de 1.500 espectadores recebidos, a 6.ª edição de Poética da Palavra – Encontros de Teatro...

Famalicãohá 4 horas

Famalicão: Espetáculo musical comunitário “Festarola” apresenta espetáculo final a 21 de abril

O Salão Paroquial De Ruivães, no concelho de Famalicão, recebe, no dia 21 de abril, o espetáculo final da iniciativa...

Desportohá 5 horas

Famalicão: Fradelos realiza “V Caminhada da Liberdade” a 25 de abril

A Associação de Pais de Fradelos realiza, no feriado de 25 de Abril a “V Caminhada da Liberdade”, um evento...

Famalicãohá 5 horas

Famalicão: Team Baia levou crianças ao Museu do Automóvel Antigo em ação de prevenção rodoviária

A Associação Team Baia, em cooperação com Município de Vila Nova de Famalicão levaram a cabo uma ação de prevenção...

Famalicãohá 6 horas

Famalicão: “Ecce Homo” e recriação da Última Ceia são as atrações desta Quinta-feira Santa

Famalicão celebra, esta quinta e sexta-feira, as procissões referentes à celebração do Ecce Homo e Enterro do Senhor, dois eventos...

Desportohá 6 horas

FC Famalicão é o clube português que tem assegurado mais jovens talentos

O FC Famalicão lidera a lista de clubes portugueses que mais têm contratado jovens jogadores, desde 2019, assim indica um...

Arquivo

Mais Vistos